Gratuity and Pension : केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी सरकारने एक महत्त्वाचा नियम बदलला आहे. केंद्र सरकारनेही कर्मचाऱ्यांना कडक इशारा दिला आहे. कर्मचार्‍यांनी याकडे दुर्लक्ष केल्यास निवृत्तीनंतर त्यांना निवृत्ती वेतन आणि ग्रॅच्युइटी गमवावी लागू शकते.
सरकारी कर्मचाऱ्याने कामात हलगर्जीपणा केल्यास निवृत्तीनंतर त्याची पेन्शन आणि ग्रॅच्युइटी बंद करण्याच्या सूचना देण्यात आल्या आहेत. सरकारचा हा आदेश केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना लागू राहील, पण पुढे जाऊन राज्येही त्याची अंमलबजावणी करू शकतील.
शासनाचा आदेश
केंद्र सरकारने केंद्रीय नागरी सेवा (पेन्शन) नियम २०२१ बाबत अधिसूचना जारी केली होती. यामध्ये, केंद्र सरकारने नुकतेच CCS (पेन्शन) नियम २०२१ च्या नियम ८ मधील बदलाबद्दल सांगितले होते, ज्यामध्ये नवीन तरतुदी जोडल्या गेल्या होत्या. या अधिसूचनेमध्ये असे म्हटले आहे की, केंद्रीय कर्मचारी त्यांच्या सेवेदरम्यान गंभीर गुन्हा किंवा निष्काळजीपणामध्ये दोषी आढळल्यास, सेवानिवृत्तीनंतर त्यांची ग्रॅच्युइटी आणि पेन्शन बंद केली जाईल.
केंद्राकडून बदललेल्या नियमांची माहिती सर्व संबंधित अधिकाऱ्यांना पाठवण्यात आली. एवढेच नाही तर दोषी कर्मचाऱ्यांची माहिती मिळाल्यास त्यांचे पेन्शन आणि ग्रॅच्युइटी रोखण्याची कारवाई करण्यात यावी, असेही स्पष्ट करण्यात आले आहे. म्हणजेच सरकार यावेळी या नियमाबाबत कडक आहे.
हेही वाचा – Visa Free Countries For Indians : व्हिसाशिवाय फिरायचंय? ‘या’ देशांना द्या भेट..! चेक करा लिस्ट
हे लोक कारवाई करतील..
सेवानिवृत्त कर्मचाऱ्यांच्या नियुक्तीच्या अधिकारात सहभागी असलेल्या अशा अध्यक्षांना ग्रॅच्युइटी किंवा पेन्शन रोखण्याचा अधिकार देण्यात आला आहे.
निवृत्त होणाऱ्या कर्मचाऱ्याची नियुक्ती ज्या संबंधित मंत्रालयाशी किंवा विभागाशी संबंधित आहे, अशा सचिवांना पेन्शन आणि ग्रॅच्युइटी रोखण्याचा अधिकारही देण्यात आला आहे.
जर एखादा कर्मचारी लेखापरीक्षण आणि लेखा विभागातून निवृत्त झाला असेल, तर दोषी कर्मचाऱ्यांच्या निवृत्तीनंतर निवृत्ती वेतन आणि ग्रॅच्युइटी रोखण्याचा अधिकार कॅगला देण्यात आला आहे.
अशा प्रकारे दोषींवर कारवाई केली जाईल..
- नियमानुसार, नोकरीच्या काळात कर्मचाऱ्यावर विभागीय किंवा न्यायालयीन कारवाई झाल्यास त्याची माहिती संबंधित अधिकाऱ्यांना देणे आवश्यक आहे.
- जर एखाद्या कर्मचाऱ्याची निवृत्तीनंतर पुन्हा नियुक्ती झाली, तर त्यालाही हेच नियम लागू होतील.
- जर एखाद्या कर्मचाऱ्याने निवृत्तीनंतर पेन्शन आणि ग्रॅच्युईटीची रक्कम घेतली असेल आणि तो दोषी आढळला तर त्याच्याकडून पेन्शन किंवा ग्रॅच्युइटीची पूर्ण किंवा आंशिक रक्कम वसूल केली जाऊ शकते.
- विभागाला झालेल्या नुकसानीच्या आधारे त्याचे मूल्यांकन केले जाईल.
- प्राधिकरणाची इच्छा असल्यास, कर्मचार्‍यांची पेन्शन किंवा ग्रॅच्युइटी कायमस्वरूपी किंवा काही काळासाठी बंद केली जाऊ शकते.
या नियमानुसार, अशा परिस्थितीत कोणत्याही प्राधिकरणाला अंतिम आदेश देण्यापूर्वी केंद्रीय लोकसेवा आयोगाकडून सूचना घ्याव्या लागतील. हे असेही प्रदान करते की निवृत्तीवेतन रोखून किंवा काढले गेलेल्या कोणत्याही परिस्थितीत, किमान रक्कम दरमहा रु. ९००० पेक्षा कमी नसावी, जी नियम ४४ अंतर्गत आधीच विहित केलेली आहे.
‘वाचा मराठी’चा व्हॉट्सअप ग्रुप जॉईन करण्यासाठी येथे क्लिक करा!