Gratuity : ग्रॅच्युइटी कायद्यांतर्गत, ते सरकारी असो किंवा खासगी, प्रत्येकाला विहित मर्यादेपर्यंत एकाच नियोक्ता किंवा कंपनीमध्ये काम करण्याचा लाभ मिळतो. जर एखादा कर्मचारी नियोक्त्यासोबत ५ वर्षे सतत काम करत असेल तर त्याला ग्रॅच्युइटीच्या निश्चित सूत्रानुसार त्याची रक्कम दिली जाते. तुम्ही सेवानिवृत्त असाल किंवा राजीनामा देत असाल तरीही ग्रॅच्युइटी नक्कीच दिली जाते.
आता प्रश्न असा येतो की नोकरी सोडल्यानंतर किंवा राजीनामा दिल्यावर किती दिवसांनी तुम्ही ग्रॅच्युइटीचा दावा करू शकता. तुम्ही वेळ निघून गेल्यावर दावा केल्यास तुमचा नियोक्ता पैसे देण्यास नकार देऊ शकतो का? त्यावर दावा करण्याची प्रक्रिया काय आहे आणि तुमचे पैसे किती दिवसात खात्यात येतात. याबाबत उपयुक्त माहिती खाली देण्यात आली आहे.
अर्ज कधीपर्यंत करायचा?
गुंतवणूक सल्लागार स्वीटी मनोज जैन म्हणतात की ग्रॅच्युइटी कायदा १९७२ नुसार, कोणत्याही नियोक्त्याने कर्मचारी सोडल्यानंतर किंवा राजीनामा दिल्याच्या ३० दिवसांच्या आत ग्रॅच्युइटीची रक्कम भरणे आवश्यक आहे. हे उघड आहे की कर्मचार्याने ३० दिवसांच्या विहित कालावधीत अर्ज करणे देखील आवश्यक आहे. जर तुम्ही स्वतः अर्ज करू शकत नसाल, तर तुमच्या जागी ज्याने अधिकृत केले असेल ते या ३० दिवसांच्या आत ग्रॅच्युइटीसाठी अर्ज करू शकतात.
हेही वाचा – Corona : ३१ डिसेंबरला बाहेर जायचा प्लॅन? जाणून घ्या गोव्यासह ‘या’ राज्यांचे निर्बंध!
३० दिवसांनी अर्ज केल्यास…
ग्रॅच्युइटीसाठी अर्ज देण्याचा कालावधी ३० दिवसांत निश्चित केला असला तरी, त्यानंतरही एखाद्या कर्मचाऱ्याने ग्रॅच्युइटीसाठी अर्ज दिल्यास कंपनी तो नाकारू शकत नाही. मात्र, नोकरी सोडल्यानंतर किंवा राजीनामा दिल्यावर किती दिवसांनी तुम्ही अर्ज करू शकता, याबाबत कोणतेही निश्चित निकष नाहीत, परंतु अर्ज अंतिम मुदतीनंतर आला असल्याचे सांगून कंपनी कधीही तुमचा अर्ज नाकारू शकत नाही.
ग्रॅच्युइटीचा दावा करण्याची प्रक्रिया
- नोकरी सोडल्यानंतर किंवा राजीनामा दिल्यानंतर ३० दिवसांच्या आत कर्मचाऱ्याला फॉर्म ‘I’ भरावा लागेल.
- जर कर्मचार्याने आपला नॉमिनी म्हणून दुसर्या कोणाची नियुक्ती केली असेल किंवा अधिकृत केली असेल, तर त्याला फॉर्म ‘J’ भरावा लागेल आणि तो नियोक्त्याला द्यावा लागेल.
- अर्ज मिळाल्यापासून १५ दिवसांच्या आत, तुमचा नियोक्ता त्यावर उत्तर देईल.
- जर नियमांनुसार अर्ज योग्य असेल आणि तुमची ग्रॅच्युइटी झाली असेल, तर नियोक्ता संपूर्ण रकमेचा तपशील फॉर्म ‘L’ मध्ये भरेल.
- नियोक्ता तुम्हाला एक निश्चित तारीख देखील सांगेल, ज्यामध्ये तुम्हाला ग्रॅच्युइटी दिली जाईल. ही वेळ मर्यादा तुमच्या अर्जापासून ३० दिवसांच्या आत असावी.
‘वाचा मराठी’चा व्हॉट्सअप ग्रुप जॉईन करण्यासाठी येथे क्लिक करा!