₹50,000 Bonus On Your PF Account : नोकरदार लोकांना त्यांच्या पगाराचा काही भाग कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटना (EPFO) खात्यात जमा करावा लागतो. कर्मचाऱ्याने जेवढी रक्कम जमा केली तेवढीच रक्कम नियोक्त्यालाही जमा करावी लागते. निवृत्तीनंतर हा पैसा खूप उपयोगी पडतो. तरीही आपण इच्छित असल्यास, आपण ते निवृत्तीनंतर किंवा त्यापूर्वी मागे घेऊ शकतो. भविष्य निर्वाह निधीत जमा केलेले पैसे तुमचे आहेत. चांगल्या व्याजासह, पीएफ पैशांबाबत काही नियम आहेत, ज्याबद्दल बहुतेक ग्राहकांना माहिती नाही. उदाहरणार्थ, तुम्हाला माहिती आहे का की ईपीएफओचा नियम आहे, की जर तुम्ही काही अटी पूर्ण केल्या तर तुम्हाला 50,000 रुपयांपर्यंत थेट लाभ मिळतो.
ईपीएफओनुसार, तुम्ही काही अटींचे पालन केल्यास तुमच्या खात्यात थेट 50 हजार रुपयांचा बोनस दिला जाईल. आता काय अट आहे, पूर्ण केल्यास 50 हजार रुपये तुमच्या खात्यात येतील. सेंट्रल बोर्ड ऑफ डायरेक्ट टॅक्सेस (CBDT) ने ईपीएफ सदस्यांना बक्षीस देण्यासाठी लॉयल्टी-कम-लाइफ बेनिफिट उपक्रमाची शिफारस केली होती. या नियमानुसार, कर्मचाऱ्यांना 50,000 रुपयांपर्यंत थेट लाभ मिळतो.
या बोनसचा लाभ अशा लोकांसाठी उपलब्ध आहे जे आपल्या खात्यात दोन दशके म्हणजे 20 वर्षे सतत योगदान देऊन अतुट वचनबद्धता दर्शवतात. म्हणजेच, जे सदस्य एकाच पीएफ खात्यात 20 वर्षे सतत योगदान जमा करतात, त्यांना त्याचा लाभ मिळतो. म्हणजेच 20 वर्षे नियमित योगदान देणाऱ्या ग्राहकांना 50,000 रुपयांचा अतिरिक्त लाभ मिळेल.
कर्मचाऱ्यांना काय करावे लागेल?
यासाठी कर्मचाऱ्यांना काय करावे लागेल, असा प्रश्न आता मनात निर्माण होत आहे. हा लाभ घेण्यासाठी, ईपीएफओ सदस्यांना त्याच ईपीएफ खात्यात योगदान चालू ठेवावे लागेल. म्हणजेच, सर्व पीएफ खातेधारकांना नोकऱ्या बदलल्यानंतरही त्याच ईपीएफ खात्यात योगदान देणे सुरू ठेवण्याचा सल्ला दिला जातो. त्यामुळे त्यांना एकाच खात्यात सतत 20 वर्षे योगदान दिल्यानंतर त्यांना लॉयल्टी-कम-लाइफ लाभ मिळण्याची संधी मिळेल, विद्यमान ईपीएफ खाते सुरू ठेवण्याच्या निर्णयाबाबत पूर्वीच्या आणि वर्तमान नियोक्त्यांना सूचित करण्याची गरज आहे.
हेही वाचा – “निवडणूक जिंकली तर बॉलिवूड सोडेन..”, कंगना रनौतची मोठी घोषणा!
या लाभामध्ये कोणाचा समावेश केला जाईल?
लॉयल्टी-कम-लाइफ बेनिफिट्स अंतर्गत, 5000 रुपयांपर्यंत मूळ वेतन असलेल्या लोकांना 30,000 रुपयांचा लाभ मिळतो. ज्यांचे मूळ वेतन 5,001 ते 10,000 रुपये आहे, त्यांना 40,000 रुपयांचा लाभ मिळेल. मूळ वेतन 10,000 रुपयांपेक्षा जास्त असल्यास, त्यांना 50,000 रुपयांचा लाभ दिला जाईल.
ईपीएफओ म्हणजे काय?
कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटना (EPFO) देशभरातील कर्मचाऱ्यांचे आर्थिक भविष्य सुरक्षित करण्यात महत्त्वाची भूमिका बजावते. यामुळे रोजगारानंतर दीर्घकालीन आर्थिक सुरक्षितता सुनिश्चित होते. सध्या, ईपीएफओने आर्थिक वर्ष 2023-24 साठी 8.25 टक्के व्याजदर निश्चित केला आहे, हे लक्षात घेण्यासारखे आहे की जर तुम्हाला 50,000 रुपयांचा लाभ घ्यायचा असेल आणि सेवानिवृत्तीचा लाभ वाढवायचा असेल तर तुम्हाला ईपीएफओची अट पूर्ण करावी लागेल.
‘वाचा मराठी’चे व्हॉट्सॲप चॅनेल येथे जॉईन करा
वाचा मराठी’चा व्हॉट्सअप ग्रुप-3 जॉईन करण्यासाठी येथे क्लिक करा!
‘वाचा मराठी’चा व्हॉट्सअप ग्रुप-2 जॉईन करण्यासाठी येथे क्लिक करा!
‘वाचा मराठी’चा व्हॉट्सअप ग्रुप जॉईन करण्यासाठी येथे क्लिक करा