Budget 2024 : पंतप्रधान नरेंद्र मोदी यांच्या नेतृत्वाखालील केंद्रातील NDA सरकारने अर्थसंकल्प सादर करण्याची तयारी सुरू केली आहे आणि तो 22 जुलै रोजी संसदेत मांडला जाण्याची शक्यता आहे. मात्र, अर्थसंकल्पाची तारीख अद्याप निश्चित झालेली नाही. दरम्यान, सरकार पीएफ खातेदारांना मोठी भेट देऊ शकते आणि त्याअंतर्गत पगार मर्यादा वाढवण्याची शक्यता आहे.
पगार मर्यादा 25000 रुपयांपर्यंत वाढू शकते!
बिझनेस टुडेवर प्रसिद्ध झालेल्या वृत्तानुसार, कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटना (EPFO) कर्मचाऱ्यांची वेतन मर्यादा वाढवली जाऊ शकते. एका दशकासाठी ही मर्यादा 15,000 रुपये ठेवल्यानंतर केंद्रीय अर्थ मंत्रालय आता भविष्य निर्वाह निधीची मर्यादा वाढविण्याचा विचार करू शकते. अशी अपेक्षा आहे की सरकार आता ही मर्यादा 25,000 रुपयांपर्यंत वाढवू शकते आणि कामगार आणि रोजगार मंत्रालयाने याबाबत एक प्रस्ताव तयार केला आहे.
शेवटचा बदल सप्टेंबर 2014 मध्ये
भविष्य निर्वाह निधी किंवा पीएफ हा केंद्र सरकारद्वारे समर्थित बचत आणि सेवानिवृत्ती निधी आहे. सहसा पगारदार कर्मचारी आणि त्यांच्या नियोक्त्यांद्वारे पीएफ जमा होतो. कर्मचाऱ्यांना त्यांच्या सेवानिवृत्ती दरम्यान आर्थिक सुरक्षा प्रदान करणे हे त्याचे उद्दिष्ट आहे. हे कर्मचाऱ्यांसाठी सर्वात सुरक्षित आणि कर-प्रभावी सेवानिवृत्ती लाभांपैकी एक मानले जाते. भविष्य निर्वाह निधीची मर्यादा सध्या 15,000 रुपये आहे. केंद्राने 1 सप्टेंबर 2014 रोजी कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी अंतर्गत योगदानाच्या कमाल मर्यादेत शेवटची सुधारणा केली होती आणि ती 6,500 रुपयांवरून वाढवली होती.
हेही वाचा – आता IGNOU मध्ये शिकवली जाणार भगवद्‌गीता, नवीन पदवी अभ्यासक्रम सुरू, पाहा फी आणि प्रवेश तपशील
महत्त्वाच्या गोष्टी
- नोकरदार लोकांसाठी ही केंद्र सरकारची सामाजिक सुरक्षा योजना आहे.
- जर तुमचा पगार 15,000 रुपये प्रति महिना असेल तर तुम्हाला या योजनेत सामील होणे अनिवार्य आहे.
- तुम्ही काम करत असाल तर तुमची कंपनी तुमच्या पगारातून काही भाग कापून तुमच्या EPAP खात्यात टाकते.
- हे पैसे केंद्र सरकारच्या या फंडात टाकले जातात आणि गरजेच्या वेळी हे पैसे तुम्ही व्याजासह वापरू शकता.
- तुमची कंपनी तुम्हाला EPF खाते क्रमांक देते. हा खाते क्रमांक तुमच्यासाठी बँक खात्यासारखा आहे, कारण तुमच्या भविष्यासाठी तुमचे पैसे त्यात ठेवलेले असतात.
जर आपण ईपीएफओ कायदा पाहिला तर कोणत्याही कर्मचाऱ्याच्या बेस पे आणि डीएच्या 12 टक्के रक्कम पीएफ खात्यात जमा केली जाते. यावर संबंधित कंपनी कर्मचाऱ्यांच्या पीएफ खात्यात 12 टक्के रक्कमही जमा करते. कंपनीने केलेल्या योगदानापैकी 3.67 टक्के रक्कम EPF खात्यात जाते, तर उर्वरित 8.33 टक्के पेन्शन योजनेत जाते.
‘वाचा मराठी’चे व्हॉट्सॲप चॅनेल येथे जॉईन करा
वाचा मराठी’चा व्हॉट्सअप ग्रुप-3 जॉईन करण्यासाठी येथे क्लिक करा!
‘वाचा मराठी’चा व्हॉट्सअप ग्रुप-2 जॉईन करण्यासाठी येथे क्लिक करा!
‘वाचा मराठी’चा व्हॉट्सअप ग्रुप जॉईन करण्यासाठी येथे क्लिक करा